Мы отметили годовщину нашего офиса Сибирьтрейдопт Новосибирск на Ленинградской 101/2 blogger
У кого-то был никак не простой понедельник, а позже вновь рабочий вторник
А у нас? У нас как всегда совершенствование тимбилдинга
Мы отметили годовщину нашего офиса.
Отчего принципиально не только сосредоточиваться на свой план работы, учиться и оттачивать свои умения, но и развлечения совместно с коллективом?
Развитие компании — Это безусловно комплект базовых ценностей, которые сформировывают тип мышления и нормы поведения сотрудников. Думаю то, что объединяет людей в коллективе, будто выделяет компанию среди других и позволяет гордиться ею. Это безусловно ценности, которые разделяет целая часть команды.
Базовые навыки — это никоим образом не константа. Они могут изменяться, дополняться в зависимости от конфигурации стратегии компании. Никак не стоит их выдумывать либо слепо воспроизводить значения иных компаний. А также никоим образом не стоит привлекать внешних профессионалов, рассчитывая на то, что они создадут эти ценности для вас: ценности обязаны родиться изнутри компании.
Наша компания всегда зациклена в большую степень на коллективный дух, так как всем новоиспечённым работникам безусловно принципиально как можно скорее влиться в коллектив, стать одним из членов "семьи"
Комментарии
Отправить комментарий